幸运飞艇公众号:重磅!四川今年擬遴選500名公務員

幸运飞艇计划手机版 www.zwcgg.icu   近日,四川省委組織部印發《關于做好2019年度公務員公開遴選工作有關事項的通知》,對全省2019年公務員公開遴選工作進行安排部署。按照計劃,全年共擬遴選500人。其中,省直機關約100人(含逐級遴選法官檢察官約20人)、市(州)直機關約400人(含逐級遴選法官檢察官約100人)。

  2019年度,四川公務員公開遴選工作全面對標新修訂的公務員法,更加突出政治標準選人、精準科學選人,主要特點體現在5個方面:

  一是把政治標準放在首位。進一步明確將政治素質、政治品質作為首要條件,嚴格落實檔案審核責任,加強作風和廉政情況考察,堅決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入上級機關。

  二是進一步擴大遴選規模。遴選名額為近年來最多,進一步充分保證機構改革后省、市兩級機關用人急需。

  三是試點心理素質測試。按照新修訂的公務員法關于公務員要“具有正常履行職責的身體條件和心理素質”等要求,結合用人單位實際需要,在部分崗位試點增加心理素質測試,切實加強人員綜合素質把關。

  四是科學分級分類。統籌開展全省各市(州)直機關公開遴選工作,形成省、市兩級聯動機制,進一步推進遴選工作常態化、制度化、規范化、科學化。在統籌安排法官檢察官和其他類別職位遴選工作的同時,根據逐級遴選法官檢察官的有關規定,對法官檢察官遴選的考務組織、考試方式進行針對性調整。

  五是對標調整職位設置。考慮新修訂的公務員法和《公務員職務與職級并行規定》將于6月1日正式實施,結合遴選工作進度安排,將遴選職位統一調整為一級主任科員及以下,實現與新制度的“無縫銜接”。

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